ワーキングホリデーを35歳から40歳で諦めようとしていませんか？
年齢の壁は大きな悩みですよね。
この記事では、ワーキングホリデーの年齢制限や、条件を満たさない方々のための代替戦略（留学、海外駐在、海外就職）について紹介します。
この記事を読むことで、あなたに合った新たな選択肢を見つけられるでしょう。ぜひ最後までご覧ください。
ワーホリに興味がある30歳以上の方は要チェック！
ワーキングホリデーの年齢制限とは
ワーキングホリデーは、若者が海外で働きながら生活し、異文化を体験するための制度です。
この制度には年齢制限があり、多くの国では18歳から30歳までの若者を対象としています。
一部の国では35歳まで対象としているところもありますが、35歳以上になると参加が難しくなるのが現実です。
日本人の多くが憧れるこの制度ですが、年齢制限によって諦めてしまう方も少なくありません。しかし、35歳から40歳の年齢層でも可能な戦略を考えることで、新しい道が見えてくるでしょう。
年齢制限で35〜40歳はワーキングホリデーに行けないのか？
35歳から40歳になると、ワーキングホリデーを利用することができる国は限られてきます。
例えば、カナダやオーストラリアなど一部の国では35歳までの参加が可能ですが、他の多くの国ではこの年齢制限を超えると利用できなくなります。このため、ワーキングホリデーを利用したいと考えている方々は、自分の年齢に合ったプログラムや国を選ぶことが重要です。
また、年齢が高くなるにつれて、職業経験やスキルが重視される場面が多くなります。ワーキングホリデーの制度は基本的に「若者の経験値を上げるための制度」ですが、35歳以上でもその経験を生かす方法があるかもしれません。年齢を気にすることなく、柔軟に考えることが重要です。
ここからは、35歳から40歳の方々が取れる具体的な戦略として以下の３種類の方法について紹介していきます。
- 留学
- 海外駐在・海外転勤
- 海外での就職
ワーキングホリデーの年齢条件を満たさない35～40歳のための戦略①（留学）
ワーキングホリデーの年齢制限を気にせず、海外で学びながら経験を積む方法として「留学」があり、語学学校や大学、専門学校など多様な選択肢があります。
特に長期留学では現地の文化に深く触れ、友人を作る機会が豊富です。
留学のメリットとしては、現地の言語を学ぶことで語学力が向上し、国際的な視野が広がること、また大学での留学では同じ志を持つ仲間とのネットワーキングができ、将来のキャリアに良い影響を与える点が挙げられます。
留学のメリットはこれ以外にもたくさんあります！
留学を選ぶ際には、自分の目的を明確にし、語学を学びたいのか専門知識を深めたいのかによって選ぶべき学校やコースを考え、得られる経験やスキルが将来の仕事に役立つよう、自分に合ったプランをしっかりと検討しましょう。
ワーキングホリデーの年齢条件を満たさない35～40歳のための戦略②（海外駐在・海外転勤）
次の選択肢として「海外駐在」や「海外転勤」があります。企業がグローバルに展開する中で、特定のスキルや経験を持つ人材の需要が高まっており、35歳以上の方にもチャンスが増えています。特に、語学力や専門知識を持つ方にとっては、海外での勤務は大きなチャンスとなります。
海外駐在や転勤は、現地での生活を通じてビジネススキルを磨く絶好の機会です。また、異文化コミュニケーションを学び、国際的な人脈を築ける点も魅力です。多くの企業が国際的なビジネスを展開しているため、海外での経験はキャリアに大きなアドバンテージをもたらします。
この道を選ぶためには、企業内での実績やスキルが求められます。そのため、普段から専門性を高め、異文化理解を深める努力が必要です。
もし現在の職場でのチャンスが限られていると感じるなら、転職も選択肢に入れると良いでしょう。特に国際的な企業や外資系企業では、海外勤務の可能性が高まります。
ワーキングホリデーの年齢条件を満たさない35～40歳のための戦略③（海外での就職）
次に考えられるのが「海外での就職」です。これは、ワーキングホリデーとは異なり、正式な就労ビザを取得して働くことを意味します。日本国内の企業が海外に進出しているケースや、現地企業での採用が増えているため、こちらの選択肢も視野に入れたいところです。
海外での就職には、専門的なスキルや経験が求められることが多くなりますが、特定の業種においては年齢が有利に働くこともあります。
特に、リーダーシップやマネジメント経験がある方は、現地の企業で重宝される可能性が高いです。さらに、英語力やその国の言語を習得していることも大きなプラスとなるでしょう。
この方法で成功するためには、まずは求人情報をしっかりと収集し、自分に合った職を探すことが重要です。
また、海外での生活に関する情報も事前にリサーチしておくと良いでしょう。移住先の文化や生活習慣を理解しておくことで、スムーズに新生活をスタートさせることができます。
お金に余裕のある35～40歳はワーキングホリデーではなく長期留学がおすすめ
35歳から40歳の方々は、一般的に経済的に安定していることが多いです。そのため、ワーキングホリデーよりも長期留学を選ぶことがより有意義な選択肢となる場合があります。長期留学では、より深い学びが得られ、専門性を高めることができるからです。
例えば、英語を学ぶために留学する場合、ワーキングホリデーでは働きながらの生活がメインとなりますが、長期留学では学業に専念することが可能です。質の高い授業を受け、より多くの実践の機会を得ることで、語学力や専門知識を大幅に向上させることができます。
また、長期留学の良いところは、じっくりと現地の文化を体験できることです。友人との交流を通じて、さまざまな価値観を学び、自分の視野を広げることができるでしょう。特にお金に余裕がある方にとっては、充実した留学生活を送ることができる良いチャンスです。
長期留学をするなら留学エージェントを活用するのがおすすめ
長期留学を検討している35～40歳の方は、資金に余裕もあることが多いことが推測されるので、以下のような留学エージェントを活用するのがおすすめです。
- 夢カナ留学
- 留学情報館
- スマ留
「夢カナ留学」や「留学情報館」については当サイトで紹介もしております。それぞれ良い点や悪い点を確認してみてはいかがでしょうか？
【制限なし】年齢35～40歳のためのワーキングホリデー戦略 まとめ
35歳から40歳の方にとって、ワーキングホリデーは難しい面がありますが、留学や海外駐在などの代替手段が豊富です。特に経済的に安定した方には長期留学がおすすめです。
新しい経験を通じて自己成長のチャンスが広がります。あなたの未来に向けて、前向きに検討し、行動を起こしてみましょう。新しい一歩が素晴らしい未来につながることを忘れないでください。
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